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  • 公共管理系党支部召开 “改革创新 创新有为”主题党日活动

    公共管理系组织2016级顶岗实习动员大会

    我系组织2016级人力班学生参加校外专业实践

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    专业设置

    人力资源管理专业

        掌握人力资源管理的基本理论,具有从事工作分析、员工招聘、绩效考核、薪资管理、办公室管理等方面的实战操作技能;同时考取国家人力资源管理师相关资格证书。  

    行政管理专业

        培养具有良好职业素养,掌握行政管理领域专业知识和专业技能,能够从事政府、社区、企事业等单位行政文员、文秘、档案及电子政务等职业岗位工作的高素质技能型人才...